Gestão de Pessoas

Realizar recrutamento, seleção e provimento

Gerir lotação e movimentação funcional

Gerir desligamentos

Gerir pagamento de pessoal

Gerir ações de saúde e segurança do trabalho

Apurar ilícitos administrativos

Gerir teletrabalho

Gerir direitos e benefícios

Gerir clima organizacional

Gerir programas socioeducativos e estágios

Gerir formação e desenvolvimento de pessoas

Gerir cadastramento e identificação funcional