Ações de 2024
Janeiro
Dia 16/01
Reunião dos Gestores dos Programas: reuniram-se com a Presidente do TRT-MG, desembargadora Denise Alves Horta, os gestores dos Programas Trabalho Seguro; Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem; Enfrentamento ao Trabalho Escravo, ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante e do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade; cujos gestores regionais são, respectivamente: o desembargador Marcelo Pertence e as desembargadoras Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim, Paula Oliveira Cantelli e Adriana Goulart Sena Orsini. Os Programas, criados por iniciativa do CSJT, integram a Política Judiciária Nacional de Trabalho Decente da Justiça do Trabalho. Na reunião, a Presidente ressaltou a importância dos programas para o Tribunal, bem como a criação da Seção de Apoio a Projetos Institucionais, para dar suporte executivo às suas ações. Foram discutidas metas de cada um dos programas e algumas atividades a serem implementadas em 2024.
Dia 29/01
Promoção do Dia Nacional da Visibilidade Trans nas redes sociais do TRT3.
Fevereiro
Dia 15/02
Primeira Reunião do Comitê Gestor do Programa Equidade de Raça, Gênero e Diversidade
Dia 26/02
Envio de ofícios à Corregedoria, Ouvidoria e Diretoria Geral do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, conforme deliberado na 1ª Reunião do Comitê Gestor Regional do Programa, com objetivo de apurar a existência de denúncias que tratem sobre violações de Direitos Humanos, práticas discriminatórias ou conflitos nas relações de trabalho por motivo de discriminação de gênero, de pessoas LGBTQIAP+, de pessoas com deficiência e de raça/etnia.
Março
Dia 04/03
Divulgação do primeiro bloco de entrevistas com o tema Diversidade de Gênero.
No contexto do fortalecimento das ações voltadas para a Política Judiciária Nacional de Trabalho Decente da Justiça do Trabalho, o TRT-MG anuncia o lançamento de um novo programa de entrevistas, como parte de uma série de programas da Justiça do Trabalho. Para marcar o 8 de março, Dia Internacional da Mulher, o programa inaugural aborda o tema da Equidade de Gênero, como iniciativa do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, estabelecido pela Resolução n. 368 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), cuja gestora regional é a desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini.
Para elucidar questões pertinentes à igualdade de gênero no ambiente de trabalho, a TV TRT-MG recebeu a desembargadora Adriana Sena, que entrevistou Luana Renostro Heinein, professora e doutora em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), também coordenadora do Núcleo de Estudos em Sociologia e Direito e do Grupo de Estudos de Literatura, membro do Instituto de Memória e Direitos Humanos da UFSC.
A escolha do tema reflete o compromisso da Justiça do Trabalho em promover discussões sobre gênero e trabalho, questionando esterótipos atribuídos a determinado gênero e suas consequências, não só no contexto laboral e judiciário, mas na sociedade como um todo, objetivando construção de um ambiente de trabalho decente, inclusivo e justo.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-produzira-serie-de-entrevistas-voltadas-ao-trabalho-decente-na-jt
- https://youtu.be/NxVU_LeqFDI?si=q4H2e9s_T7XCMETN
Dia 06/03
Dando prosseguimento às comemorações da Semana das Mulheres na Justiça do Trabalho mineira, foi realizada na tarde desta quarta-feira, 6/3, no espaço Exposição Trabalho & Cidadania, do edifício-sede do TRT-MG, Edição Especial do Programa Justiça e Cidadania Temático, iniciativa do Centro de Memória da Escola Judicial - A mulher no mundo do trabalho.
Foi realizada uma audiência simulada a partir de um processo fictício, desenvolvido sob a coordenação da gestora regional do Programa de Equidade de Raça Gênero e Diversidade da JT, desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, inspirado em sentença proferida em 1990, pela então juíza Alice Monteiro Barros, quando presidia a 18ª JCJ, versando sobre os direitos da trabalhadora gestante. Alice Monteiro de Barros (1946-2014) foi professora da UFMG, desembargadora do TRT-MG e autora de diversos livros jurídicos, entre eles, A Mulher e o Direito do Trabalho.
Participaram da audiência simulada, conduzida pela gestora regional Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem, desembargadora Maria Rachel Zagari Valentim, 40 alunos da professora Andréa Vasconcellos do Curso de Direito da Universidade Fumec de Belo Horizonte, atividade muito importante para a professora “porque consegue contextualizar o ensino com a prática”.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/lives-destacam-a-mulher-no-cuidado-multigeracional-e-programas-institucionais-dirigidos-as-mulheres-do-tribunal-nesta-quarta-5-3
Dia 14/03
Reunião do Comitê Gestor do Programa Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, com objetivo de definir a forma de representação e identificação do programa na caminhada a ser realizada pelo Tribunal no mês de setembro de 2024. Os membros do comitê sugeriram propostas a serem apresentadas para os idealizadores do evento, com objetivo de valorizar a diversidade e assegurar uma melhor expressão das diretrizes do programa.
Dia 18/03
Durante a abertura dos jogos do campeonato mineiro de futebol, está sendo divulgada a mensagem: “Ambiente de trabalho saudável, direito de todas e todos”. A faixa é exibida antes dos jogos nos estádios, com o objetivo de destacar para toda a sociedade a importância de se promover mais segurança, saúde, respeito aos direitos e inclusão no ambiente de trabalho
Esta é uma iniciativa conjunta dos Programas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT): Trabalho Seguro; de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem; de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e Tráfico de Pessoas e o Programa de Equidade, Raça, Gênero e Diversidade.
A faixa será exibida novamente nos dois próximos jogos da final do campeonato mineiro 2024.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/programas-institucionais-da-justica-do-trabalho-ganham-destaque-nos-estadios-de-futebol-em-mg
Dia 22/03
A caravana do trabalho decente do TRT-MG promoveu o primeiro encontro do ano com jovens na grande Belo Horizonte. O destino foi o Instituto Federal de Minas Gerais – campus Ribeirão das Neves (IFMG). Na plateia, cerca de 100 alunos do ensino médio. Em comemoração ao Dia Mundial da Juventude, celebrado em 30 de março, a ação conjunta foi incitativa dos programas institucionais da justiça trabalhista: Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem, Programa Trabalho Seguro, Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante e Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade. A visita foi realizada na última sexta-feira, 22/3.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/caravana-do-trabalho-decente-vai-a-ribeirao-das-neves-em-comemoracao-ao-dia-mundial-da-juventude
Dia 22/03
Lançamento do segundo bloco de entrevistas com o tema Diversidade de Gênero, com o tema "Racionalidade Neoliberal Conservadora X Gênero", tendo por entrevistada a Prof Luana Renostro Heinein.
- https://www.youtube.com/watch?v=0uelY8vLfEs
Dia 26/03
Lançamento do terceiro bloco de entrevistas com o tema Diversidade de Gênero, com o tema "Racionalidade Neoliberal Conservadora X Gênero", tendo por entrevistada a Prof Luana Renostro Heinein.
- https://www.youtube.com/watch?v=ZRrYjPU2z_U
Abril
Dia 10/04
A Escola Judicial do TRT-MG promove no próximo dia 17/4, uma roda de conversa com o tema: “Coletivo feminino e feminicídio". O evento será realizado de forma presencial no auditório da EJud (Rua Guaicurus, 201 – Centro – Belo Horizonte), das 13h30 às 16h30. Haverá transmissão ao vivo pelo canal oficial do TRT-MG no YouTube.
Estão disponíveis 130 vagas para magistrados, servidores e público externo. Os interessados deverão se inscrever até 14/4, preenchendo o formulário eletrônico. Atuarão como formadores a pró-reitora de extensão da UFMG Cláudia Andréa Mayorga Borges, a mestre em Ciências da Saúde pela Fiocruz-Minas Gláucia de Fátima Batista, a vice-presidente do CRPMG Liliane Cristina Martins e a professora-associada da UFMG Marcella Furtado de Magalhães.
A lista de Selecionados para participação presencial será disponibilizada no dia 15/4, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/escola-judicial-do-trt-mg-promove-roda-de-conversa-sobre-coletivo-feminino-e-feminicidio
Dia 17/04
Roda de conversa com o tema: “Coletivo feminino e feminicídio", na tarde de quarta (17), no auditório da Ejud3, no centro de BH.
“Trago minhas interseccionalidades e reflexões por meio de gênero, raça e classe, porque atravessam a mim e aos outros. O gênero e a raça ditam a classe social. O racismo atua no feminicídio também, porque mais mulheres negras morrem quando comparado às brancas. Pela lógica atual, mulheres brancas e negras sempre vão ganhar menos que homens brancos, e mulheres negras vão ganhar menos ainda que as brancas”, explicou a doutoranda e pesquisadora sobre feminicídio e vice-presidente do Conselho Regional de Psicologia de Minas (CRPMG), Liliane Cristina Martins.
Quem também proferiu palestra foi a mestre em Ciências da Saúde pela Fiocruz-Minas Gláucia de Fátima Batista, que trouxe um triste dado: Minas fica em segundo lugar em casos de feminicídio, perdendo só para São Paulo nas estatísticas. Ela enfatizou que as construções de gênero são muito prejudiciais, com determinados tipos de comportamento construídos para cada um. “O patriarcado cria determinados papéis sociais fixos, como forma de controlar e disciplinar os corpos. E a misoginia faz parte desse sistema. A história das mulheres é uma história de esquecimento”, afirmou.
Em seguida, a pró-reitora de extensão da UFMG, Cláudia Andréa Mayorga Borges, contou como se tornou uma pesquisadora feminista e cientista da Psicologia. Ela relatou suas experiências com os homens ao seu redor, na sua família e na escola, e como eles eram tratados de forma mais privilegiada que as mulheres.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/interseccionalidades-patriarcado-e-feminismo-sao-destaque-em-roda-de-conversa-no-trt-mg
- https://www.youtube.com/trtmgoficial
Dia 18/04
A caravana do trabalho decente do TRT-MG foi até Brumadinho, nesta quinta-feira (18/4), visitar a Escola Municipal Leon Renault, que leva o nome do pai do decano do tribunal, desembargador Luiz Otávio Linhares Renault. Para presentear a escola, ele levou um quadro com a foto do pai. “Quem estuda a vida muda” declarou o magistrado, que fez uma breve síntese da trajetória do homenageado, pioneiro na área da educação.
A comitiva foi recepcionada pela secretária de Educação do município, Sônia Barcelos Maciel. “Receber a Justiça do Trabalho na quadra de nossa escola é um momento de grande satisfação e que nos fortalece como comunidade”, declarou. Para a diretora da escola, Edna Ferreira de Miranda, a visita colabora para a manutenção da memória e expande os horizontes dos adolescentes. “Nossos alunos puderam ouvir a história do notável educador, além de conhecer os programas institucionais da justiça trabalhista”, destacou. Na plateia, mais de 100 alunos do ensino fundamental, entre 13 e16 anos.
Compuseram a mesa de honra as desembargadoras Paula Oliveira Cantelli, gestora regional do Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante, Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim, gestora do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem, e Adriana Goulart de Sena Orsini, gestora regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade. As magistradas - que estudaram em escolas públicas, falaram brevemente aos alunos sobre a Justiça do Trabalho, bem como sobre os temas pertinentes a cada um dos programas.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/escola-municipal-de-brumadinho-recebe-a-caravana-do-trabalho-decente
- https://youtu.be/s7RTothk-7w?si=Rpb9L2qKoQh3Jq9B
Dia 19/04
O dia 19 de abril é uma data de celebração dos séculos de resistência dos povos originários brasileiros, mas é também quando devemos nos juntar à luta dessas populações: por direitos fundamentais, pela valorização de suas tradições, pela garantia de um tratamento respeitoso a todas as pessoas indígenas.
"O respeito começa pela linguagem", mote da campanha deste ano produzida pela Justiça do Trabalho, tem o objetivo de reforçar para toda a sociedade brasileira que uma abordagem sem discriminação é essencial como primeiro passo, coletivo, contra o racismo ainda direcionado às populações indígenas. Expressões pejorativas e referências preconceituosas às vivências e práticas indígenas ou que considerem os povos originários "incapazes", "inferiores" e "subalternos" em comparação com as formas de vida das pessoas brancas vão na contramão da justiça e da cidadania.
A Justiça do Trabalho se junta a esta causa neste dia 19 de abril, com a certeza de que devemos coletivamente contribuir para a proteção, a valorização e o fortalecimento das existências indígenas. Comunicar presenças para honrar e garantir direitos - eis um dever de todas, todos e todes nós!
- https://www.instagram.com/p/C5881YCsKPe/?igsh=ZmhyMXpwanNnOTZp&img_index=1
Maio
Dia 28/05
A desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, gestora regional do Programa Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, coordenado pelo Conselho Nacional de Justiça (CSJT), participou na manhã dessa terça-feira (28/5), em Belo Horizonte, do Seminário Legislativo Estatuto da igualdade Racial, promovido pela Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). O encontro tem por objetivo fomentar o debate sobre a instituição do Estatuto da Igualdade Racial para Minas Gerais e reunir sugestões para subsidiar ações legislativas de reparação e promoção da igualdade racial. O estatuto será um instrumento orientador de políticas públicas, ações, iniciativas e programas de promoção à igualdade racial.
Junho
Dia 03/06
Jornal do Ônibus, parceria com a BHTrans para promoção do tema Equidade nos transportes públicos de Belo Horizonte, edição 688.
Dia 04/06
Campanha "Microagressões contra mulheres: não pratique!", com divulgação nos portais institucionais de comunicação do TRT3, contra deslegitimação e desvalorização de uma pessoa em razão de seu gênero.
É inaceitável qualquer tipo de deslegitimação e desvalorização de uma pessoa em razão de seu gênero. O TRT de Minas está de mãos dadas com a sociedade no combate ao assédio e à discriminação.
A campanha "Microagressões contra mulheres: não pratique!" é uma iniciativa do Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade da Justiça do Trabalho mineira e conta com você para esparramá-la Brasil adentro.
Faça a sua parte: não pratique as microagressões, não aceite que sejam praticadas, incentive e apoie a equidade!
Dia 06/06
Reunião do Comitê Gestor de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, para definição e debate das atividades previstas para o segundo semestre de 2024. Foram deliberados a gravação de 3 programas de entrevistas com a temática do programa a serem veiculados nos portais de comunicação do TRT; encaminhamento de ofícios à presidência, servidores, magistrados e à Escola Judicial, para providências relacionadas ao programa; criação de Clube do Livro com atividades de estudo de obras ligadas à tematica do programa; publicação de Trabalhos para a Revista do Tribunal; realização de seminário no mês de junho, voltado para a formação continuada de magistrados e voltada para julgamentos sob perspectiva de gênero.
Dia 07/06
Celebrando o mês do Orgulho LGBTQIAPN+, que culmina no Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+ em 28 de junho, dois prédios do TRT-MG foram iluminados com as cores do arco-íris neste mês: o edifício-sede, na avenida Getúlio Vargas, e o prédio do Centro Cultural da Justiça do Trabalho mineira, na rua Guaicurus, em alusão à bandeira do movimento, representando a diversidade.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/fachadas-de-predios-do-trt-mg-sao-iluminadas-com-as-cores-do-arco-iris
Dia 12/06
Encaminhamento de ofício à Escola Judicial do TRT3 com indicação de títulos para integrar o acervo da biblioteca do tribunal. O Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade solicita a formação de coleção própria e permanente com temática relacionada à finalidade institucional do programa, com objetivo de propiciar o letramento em raça, gênero e diversidade dentro da instituição.
- Ofício N.SAPI 139/2024
Encaminhamento de ofício a todos os servidores do TRT3, com indicação de curso disponibilizado na plataforma MOOC do tribunal, com tema: Formação Continuada para Atuação e Julgamento com Perspectiva de Gênero. O Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade solicita o engajamento de todos os membros da instituição com os objetivos do programa por meio da participação no treinamento ofertado.
- Ofício N.SAPI 140/2024
Encaminhamento de ofício a todas as unidades judiciárias, com requerimento aos magistrados(as) e diretores(as) de vara, a fim de identificar servidores em cada uma das unidades do interior do estado com interesse em representar o Comitê e o TRT nas reuniões regionais do seminário legislativo promovido pela ALMG (Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais), com objetivo de discutir o Estatuto da Igualdade Racial.
- Ofício N.SAPI 141/2024
Encaminhamento de ofício à presidência do Tribunal com requerimento fundamentado na Resolução n. 255 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), para inclusão de cotas para diversidade no concurso de estágio, bem como na contratação de terceirizados, a fim de garantir maior acesso aos negros, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIAP+.
- Ofício N.SAPI 142/2024
Dia 19/06
Alunos do 9º período de Direito da Faculdade Milton Campos assistiram parte da sessão de julgamento da Terceira Turma do TRT-MG, presidida pelo desembargador Marcelo Moura Ferreira. Na ocasião, os alunos tiveram a oportunidade de observar a sustentação oral de advogados que compareceram presencialmente ou de forma telepresencial bem como acompanhar os votos dos desembargadores.
Em seguida, no saguão do prédio-sede, foi realizada uma audiência simulada conduzida pela desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, gestora regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e coordenadora do Programa RECAJ-UFMG – Ensino, Pesquisa e Extensão em Acesso à Justiça pela via dos Direitos e Solução dos Conflitos.
A audiência tratou de um caso voltado à equidade de gênero. A ação teria sido apresentada por uma empregada dispensada após cortar o cabelo e desagradar seu superior hierárquico. Nos papéis de advogados, preposto, reclamante e testemunhas, os alunos apresentaram petição inicial e contestação e também foram colhidos depoimentos usados para instruir os autos. Ao final do processo, as partes chegaram a um acordo. Atividade foi desenvolvida em parceria com o Centro de Memória/Escola Judicial.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-recebe-alunos-da-faculdade-milton-campos-em-mais-um-evento-do-programa-justica-e-cidadania
Dia 21/06
Nesta sexta-feira (21/6), o juiz do trabalho Henrique Macedo de Oliveira, coordenador do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça , Gênero e Diversidade do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), participou de seminário sobre igualdade racial promovido pela Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), em Uberlândia.
O juiz fez uso da palavra e destacou a vocação da Justiça do Trabalho para a promoção do trabalho digno como ferramenta de transformação social. Nesse sentido, afirmou o magistrado que a população negra, não raro segregada à informalidade e aos postos de trabalho mais precários em nosso país, merece atenção prioritária das políticas públicas. Ao concluir sua fala, o juiz enfatizou o compromisso da Justiça do Trabalho com a diversidade e ressaltou a importância do Estatuto da Igualdade Racial para a efetivação dos direitos sociais independentemente da origem e da cor da pele.
O evento, que foi aberto ao público, contou com a presença de deputados, autoridades e especialistas que discutiram com a população local propostas para promover o combate ao racismo e a desigualdade de oportunidades.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-e-representado-em-seminario-realizado-pela-almg
Dia 24/06
Preenchimento e envio ao TST de formulário com levantamento das ações do TRT3 em matéria de equidade, com objetivo de subsidiar a reunião dos gestores nacionais e regionais do programa de equidade da justiça do trabalho, que ocorrerá no dia 25 de junho de 2024, na sede do TRT18.
Dias 24 e 25/06
Evento "Letramento em Diversidade: (re)pensando o Direito do Trabalho a partir dos territórios". Trata-se da 1ª Reunião do Comitê Nacional e Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO). O TRT-MG foi representado pela gestora e coordenadora do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, e pela servidora Maria Aparecida Carvalhais Cunha, membro do Comitê. O encontro, realizado na sede do TRT-18 (GO), teve parceria do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Assessores e Servidores do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Dia 26/06
Preenchimento e envio ao CNJ de Formulário Prêmio de Equidade Racial na colaboração da promoção da equidade e da redução das desigualdades.
Dias 26 a 28/06
Realização do seminário “Julgamento sob perspectiva de gênero”, que contou com palestras da deputada federal Duda Salabert Rosa e da desembargadora do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF-RS), Salise Monteiro Sanchotene. O evento foi uma iniciativa da Escola Judicial em parceria com o Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-abre-o-seminario-201cjulgamento-sob-perspectiva-de-genero201d
- https://m.youtube.com/watch?v=oY_b30UHyeE
- Folder
Dias 28/06
Promoção do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, conhecido como dia de conscientização e combate à LGBTfobia, com publicação de campanha nos portais de comunicação do Tribunal.
Julho
Dia 11/07
Retorno da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas quanto ao Ofício n° 142/2024, quanto à inclusão de cotas para diversidade nos processos seletivos de estágio e na contratação de prestadores de serviços terceirizados deste Tribunal.
Conforme exposto pela Secretaria:
"Pois bem. Acerca da inclusão de cotas para estagiários, os processos seletivos deste Regional já prevêem a reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência, o que pode ser verificado no Edital n. 1/2024 , referente ao processo seletivo que se encontra em fase final no TRT-MG, com previsão de publicação do resultado definitivo em 30/7/2024.
Apesar de o edital não prever cotas para mulheres, verifica-se que, na campanha para autodeclaração realizada de 8/4/2024 a 10/5/2024, dos 590 estagiários deste Regional, 388 declararam ser do gênero feminino, ou seja, 65,7% do total, estando cumprido, até o momento, o art. 2º da Resolução n. 255, de 4 de setembro de 2018, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), abaixo reproduzido:
[...]
Não pode, porém, ficar inerte este Regional diante do dispositivo normativo citado, sob pena de, em processos seletivos vindouros, não se atingir o
percentual mínimo de estagiárias do gênero feminino e, consequentemente, de não se realizar a reparação social desejável.
Isso posto, registro a demanda, para apreciação em momento oportuno, antes da publicação do próximo edital de seleção para estágio"
Dia 15/07
O Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região tem o prazer de anunciar a inauguração do Clube do Livro, uma iniciativa do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade em parceria com a Escola Judicial / Biblioteca. O primeiro livro selecionado para discussão é Solitária (2022), da autora Eliana Alves Cruz.
Sobre o Livro: Solitária conta a envolvente história de duas mulheres negras, Mabel e Eunice, mãe e filha, que residem em um condomínio de luxo. Eunice é testemunha-chave de um crime chocante ocorrido na casa dos patrões, enquanto Mabel trilha o caminho que não apenas elucida esse crime, mas provoca mudanças radicais na vida das pessoas ao seu redor. A autora, com uma prosa ágil e assertiva, revisita o imaginário do trabalho doméstico no Brasil, relacionando-o com questões contemporâneas urgentes como a pandemia, ações afirmativas e direitos reprodutivos. CRUZ, Eliana Alves. Solitária. São Paulo: Companhia das Letras, 2022.
Dados do evento: dia 05 de setembro de 2024, às 14h, o evento será híbrido, sendo que o encontro para discussão do livro ocorrerá presencialmente na Escola Judicial, localizada na Rua da Bahia, 112, Centro, Belo Horizonte, e haverá a possibilidade de participação virtual.
Número de vagas: Serão oferecidas 20 (vinte) vagas presenciais e 20 (vinte) vagas virtuais.
Inscrições: As inscrições estarão abertas até o dia 02.09.2024 pelo formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG7QrU7Bg2LLecuEKEsefqxux23bXUVagHV7wlNKxVWN48Ng/viewform
Dia 25/07
Reunião do Dr Henrique Macedo, Coordenador do Comitê Regional de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, com o assessor da Deputada Duda Salabert, Thiago Coacci, para identificar meios para colaboração institucional na formulação de políticas para diversidade de gênero, além de viabilizar o intercâmbio de conhecimento entre as políticas desenvolvidas pelo gabinete da deputada e as ações do programa.
Participaram também da reunião Rebeca Rocha e Guilherme Resende, servidores do Núcleo de Apoio a Projetos Institucionais.
Agosto
Dia 07/08
Os gestores regionais de 1º e 2ª graus dos Programas de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo à Aprendizagem, de Trabalho Seguro, de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e Tráfico de Pessoas e Proteção ao Trabalho do Migrante e de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade palestraram, nesta terça-feira (6/8), no Curso de Formação Inicial dos 30 novos juízes empossados no último dia 26 de julho.
- https://portal.trt3.jus.br/intranet/noticias/gestores-regionais-de-programas-nacionais-da-jt-palestram-no-curso-de-formacao-inicial-dos-novos-juizes
Dia 19/08
Em ação conjunta com o Centro de Memória, o Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade recebeu 20 alunos do ensino fundamental da Escola Municipal Honorina de Barros, de Belo Horizonte, em mais uma atividade do Programa Justiça e Cidadania.
O evento contou com palestra da juíza do trabalho Luciana de Carvalho Rodrigues sobre letramento racial e práticas pedagógicas para desenvolver a consciência para reconhecer, criticar e combater atitudes racistas.
As crianças ainda realizaram um tour pelas instalações e receberam kits com brindes personalizados dos programas institucionais do Tribunal.
Dia 19/08
A Justiça do Trabalho lançou, nesta segunda-feira (19), três protocolos de julgamento que orientam a magistratura trabalhista a considerar, em suas decisões, desigualdades históricas e estruturais. Abordando temas como diversidade, inclusão, combate ao trabalho escravo contemporâneo e ao trabalho infantil, o documento busca incentivar julgamentos sem preconceitos e com atenção às particularidades das partes envolvidas. “Trata-se de instrumentos voltados à superação das desigualdades e de todas as formas de discriminação, incorporando a gramática dos direitos humanos para todas as pessoas”, afirmou o presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Lelio Bentes Corrêa, na cerimônia de lançamento.
Estiveram presente ao evento as Desembargadoras Adriana Goulart (Equidade), Paula Cantelli (PETE) e Maria Raquel Valentim (PCTIEA).
- https://tst.jus.br/web/guest/-/justi%C3%A7a-do-trabalho-lan%C3%A7a-diretrizes-para-julgamentos-sob-perspectiva-das-desigualdades
Dia 20/08
O 1º Encontro de Diversidade da AMATRA tem como objetivo, a partir da exposição por parte dos convidados, tratar dos desafios para a garantia e concretização dos direitos da comunidade LGBTQIAPN+ em razão dos estigmas, preconceitos, desconhecimento e da violência que vitima milhares de pessoas no Brasil e no mundo, seguida de debates e roda de conversa sobre ações concretas para avanços.
Contou com a presença da Desembargadora Adriana Orsini, Coordenadora do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
- https://www.anamatra.org.br/eventos/evento/1-encontro-de-diversidade-da-anamatra
Dia 25/08
O TST, na segunda quinzena de agosto deste ano, lançou Edital de Chamada aos TRTs para apresentação de projetos que visem desenvolver ações que busquem efetivar o objetivo do referido programa.
O Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade deste Regional apresentou o projeto "Celebre a diversidade. Preconceito aqui não" para a criação de vídeos curtos abordando situações cotidianas de preconceito e discriminação que ainda persistem no ambiente de trabalho e na sociedade. Cada um tratará de uma temática específica: racismo, homofobia/transfobia, misoginia, preconceito contra pessoas com deficiência e etarismo, com o intuito de sensibilizar servidores(as), magistrados(as) e o público em geral sobre a urgência de combater o racismo, a homofobia/transfobia, a misoginia, o preconceito contra pessoas com deficiência e o etarismo. Cada vídeo busca despertar a empatia e incentivar uma mudança de atitude, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso.
O projeto apresentado foi selecionado para ser executado conforme o edital e recebeu o valor de R$30.000,00 (trinta mil reais).
Dia 27/08
Em agosto, celebramos o Mês da Visibilidade Lésbica, uma das importantes temáticas a serem trazidas à cena e ao debate na contemporaneidade. Como parte das ações do Comitê de Equidade e Diversidade de Raça, Gênero e Equidade do TRT-MG, entrevistaremos a Profa. Dra. Joana Ziller, coordenadora do Grupo de Estudos em Lesbianidades da Universidade Federal de Minas Gerais (GEL/UFMG), oportunidade em que questões referentes aos direitos LGBTQIAPN+ serão apresentadas ao público interno e externo em programa veiculado pela TV do TRT3. Mediarão o debate com a entrevistada o juiz do trabalho Henrique Macedo e a servidora do TRT-MG Carol Piva, membros do Comitê.
- https://www.instagram.com/p/C_RT0Q2tJa0/?igsh=MWk1Z29vaHlnenE3OA==
- https://www.youtube.com/watch?v=axwoekYoyJw
- https://www.youtube.com/watch?v=qyi7RnLVzJo
- https://www.youtube.com/watch?v=ruej7dW4cuE
Dia 28/08
Envio de Ofícios à Presidência, Corregedoria, Ouvidoria e Diretoria Geral, a fim de solicitar informações para saber se existe algo acontecendo com relação ao tema Equidade, se existem denúncias, como essas denúncias estão sendo tratadas (Of NAPI nº 162 a 165).
Setembro
Dia 03/09
O professor italiano Felice Testa conduziu uma Roda de Conversa intitulada “A dimensão coletiva do trabalho organizado digitalmente”, na tarde desta terça-feira (3/9), na Escola Judicial do TRT-MG. O evento contou com a participação de magistrados, servidores e público externo. A iniciativa é da Escola Judicial do TRT-MG em parceria com o Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
Durante a atividade, Felice Testa discutiu a importância da proteção dos trabalhadores de plataformas digitais, destacando especialmente a necessidade de amparo para entregadores de aplicativos que enfrentam dificuldades para se sindicalizar no ambiente digital. A Roda de Conversa foi intermediada pela desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, gestora do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade. Os participantes tiveram a oportunidade de levantar questões e fazer contribuições sobre o tema abordado.
Felice Testa é PhD (doutor em filosofia) e professor associado de Direito do Trabalho na Universidade Europeia de Roma. Ele possui doutorado em Direito do Trabalho, Direito Sindical e Previdenciário pela Universidade de Roma com tese sobre o tema "As vicissitudes da eficácia do coletivo acordo (e sua projeção no sistema de fontes de relações de trabalho).
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/escola-judicial-promove-roda-de-conversa-201ca-dimensao-coletiva-do-trabalho-organizado-digitalmente201d
Dia 05/09
Nesta quinta-feira (5/9), o TRT-MG realizou a primeira edição do Clube do Livro, uma iniciativa do comitê regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, em parceria com a Escola Judicial e a Biblioteca. A coordenação do evento é do juiz do trabalho e co-gestor de 1º Grau do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-MG, Henrique Macedo.
O magistrado conduziu a atividade inaugural com um bate-papo sobre o livro Solitária, da autora Eliana Alves Cruz. O evento, que foi aberto ao público, aconteceu em formato híbrido: presencialmente na Escola Judicial e também online.
"Solitária" conta a envolvente história de duas mulheres negras, Mabel e Eunice, mãe e filha, que residem em um condomínio de luxo. Eunice é testemunha-chave de um crime chocante ocorrido na casa dos patrões, enquanto Mabel trilha o caminho que não apenas elucida esse crime, mas provoca mudanças radicais na vida das pessoas ao seu redor. A autora, com uma prosa ágil e assertiva, revisita o imaginário do trabalho doméstico no Brasil, relacionando-o com questões contemporâneas urgentes como a pandemia, ações afirmativas e direitos reprodutivos.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-inaugura-clube-do-livro-com-reflexoes-do-livro-solitaria
Dia 06/09
Reunião de prestação de contas à Presidência com a Desembargadora Ariana Orsini.
Dia 09/09
Nesta segunda-feira (9/9), as juízas do TRT-MG, Luciana de Carvalho Rodrigues e Jéssica Grazielle Andrade Martins, ministraram palestras sobre raça e gênero na Escola Estadual Padre João de Mattos Almeida, localizada no bairro Serrano, em Belo Horizonte. Cerca de 80 alunos dos 1º, 2º e 3º ano do Ensino Médio participaram da atividade, promovida pelo Programa Justiça e Cidadania, realizado pelo Centro de Memória/Escola Judicial. Nesta edição foi realizado em colaboração com o Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do Tribunal.
A juíza Luciana de Carvalho Rodrigues iniciou as palestras abordando o conceito de letramento racial e explorando as diversas formas de racismo. Além disso, buscou inspirar os alunos, incentivando-os a almejar o sucesso futuro. Para isso, convidou Aguinaldo Nunes, marchand proprietário de uma galeria de arte na Savassi, que compartilhou sua trajetória de vida, desde catador de ferro velho, lenha e esterco até se tornar proprietário de um espaço cultural. Segundo a magistrada, “o principal objetivo dessas visitas às escolas é conscientizar os jovens sobre a presença do racismo e as formas de combatê-lo. Mas também queremos despertar neles o desejo de sonhar e encontrar inspirações para o futuro”, afirmou.
Na sequência, a juíza Jéssica Grazielle Andrade Martins conduziu uma palestra sobre gênero, abordando a justiça restaurativa e o respeito às escolhas individuais. Ela também deu a palavra à sua filha, que se identifica como não binária, para esclarecer dúvidas dos alunos sobre o tema. A juíza destacou que “a escola deve ser um espaço para aprender não apenas matérias acadêmicas, mas também sobre o respeito à diversidade. A violência pode ser fruto do desconhecimento ou da maldade, e nosso papel é oferecer conhecimento para que os alunos possam fazer suas próprias escolhas, baseadas no caráter, nas vivências e na educação familiar. É essencial respeitar as pessoas em suas múltiplas características e diversidades”, concluiu
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/raca-e-genero-magistradas-do-trt-mg-palestram-em-escola-publica-de-bh
- https://www.youtube.com/watch?v=N7jQkHO_bk0
Dias 12 e 13/09
A servidora e integrante do Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do Tribunal, Mariza Tomaz, representou o Programa e participou, nos dias 12 e 13 de setembro, do evento “Mulheres na Justiça : novos rumos da Resolução CNJ nº 255”, no CNJ, em Brasília - DF.
Ela contou a experiência foi muito proveitosa e que os painéis apresentados nos dois dias de evento destacaram os avanços já alcançados com a implementação da Resoluções 525/23 e 540/24 e os desafios para plena efetivação desses normativos em todos os ramos do Poder Judiciário. "Dessas discussões, será produzido um documento chamado Carta de Brasília, que será encaminhado ao CNJ propondo novos caminhos para efetiva implementação das Resoluções, visando assegurar a igualdade de gênero no ambiente institucional. É muito importante esse movimento, que busca a construção de um Judiciário mais igualitário e representativo", explicou.
- https://portal.trt3.jus.br/intranet/noticias/integrante-do-comite-de-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-participa-de-evento-em-brasilia
Dia 19/09
O que você tem a ver com o combate ao capacitismo? Passe para o lado e dê um check nas dicas para não errar mais.
Participe dessa conversa e ajude a espalhar a mensagem! Use a hashtag
#ChegaDeCapacitismo
#Acessibilidade #PraTodosVerem #PraCegoVer: este post contém descrição acessível.
- https://www.instagram.com/p/DAEwNe3tdVk/?igsh=Z2o0b3pnYmIyZGtx&img_index=1
Dia 20/09
Em atenção ao art. 3, II da Resolução GP N. 313, de 2 de janeiro de 2024, o Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão do TRT-MG elaborou a Cartilha CONvivência e atitude, que traz conceitos, orientações gerais e dicas de convivência relativos a cada tipo de deficiência. Basta acessar este link.
Essa é mais uma ação do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do Tribunal, em parceria com a Seção de Sustentabilidade e Inclusão, em homenagem ao dia 21 de setembro (sábado), Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência.
A data foi oficializada por meio da lei nº 11.133, de 14 de julho de 2005, com o objetivo de conscientizar sobre a inclusão das pessoas com deficiência (PCD) nos mais diversos setores da sociedade e combater o capacitismo.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/cartilha-convivencia-e-atitude-do-trt-mg-traz-orientacoes-ao-lidar-com-pessoas-com-deficiencia
Dias 21 a 28/09
Os Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs -JT) de 1º e 2º Graus do TRT-MG trabalharão com pauta temática para tentativa de conciliação nos processos, em que haja, entre as partes, pessoas com deficiência. A atenção especial a processos com o marcador “Pessoa com Deficiência” será adotada durante a Semana Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, de 21 a 28 de setembro. A iniciativa tem como objetivo promover a inclusão, conscientização e garantia dos direitos das pessoas com deficiência e será adotada no TRT mineiro em cooperação com o projeto Cejusc/TST.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/trt-mg-tera-pauta-tematica-para-processos-de-pessoas-com-deficiencia-em-setembro
Dia 22/09
Neste domingo (22/9), cerca de 2 mil pessoas participaram da 2ª Caminhada pelo Trabalho Decente e Saúde, promovida pelo TRT-MG. Antes da largada, a presidente do regional mineiro, desembargadora Denise Alves Horta, saudou os participantes e elogiou o evento por promover saúde e integração social. A caminhada teve início às 9h, na frente do edifício-sede do Tribunal, e os atletas percorreram 3 quilômetros pelas ruas e avenidas do bairro Funcionários, em Belo Horizonte.
Durante todo o trajeto, foi possível observar a interação entre magistrados, servidores, terceirizados e a comunidade em geral. Além da caminhada, os atletas receberam camisas, medalhas, água e lanche e participaram de uma sessão de alongamento antes da largada e uma de relaxamento ao final do percurso.
A Caminhada de rua é uma iniciativa dos comitês regionais dos programas institucionais do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) voltados para o trabalho decente: Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem; Programa Trabalho Seguro; Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante; e Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
- https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-institucionais/integracao-marca-a-2a-caminhada-pelo-trabalho-decente-e-saude
- https://www.otempo.com.br/blogs/luiz-tito/2024/9/23/trt-mg-quer-trabalho-com-mais-saude-e-respeito.html?appId=aemshell
- https://youtu.be/0z5FVUPPe5k?si=D-pHcT7minZQh5w4
- https://youtu.be/qtyX6smi3J4
Dia 26/09
Representantes de instituições filantrópicas como Creche Benedita, Comunidade Reviver, Primeiro Passo Filadélfia, Bora pra Rua, Instituto Pedro Ivo, Semeando Vidas e Amor e Alegria, estiveram no TRT-MG, em Belo Horizonte, na quinta-feira (26/9), para receber quase 1,5 tonelada de alimentos não perecíveis arrecadados durante a 2ª Caminhada pelo Trabalho Decente e Saúde.
A Caminhada de rua é uma iniciativa dos comitês regionais dos programas institucionais do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) voltados para o trabalho decente: Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem; Programa Trabalho Seguro; Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante; e Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
Dia 27/09
O TRT-MG recebeu os alunos da Escola Estadual Bernardo Monteiro. "Letramento Racial" foi o tema central do evento, liderado pela juíza titular da 1ª Vara do Trabalho de Itabira, Luciana de Carvalho Rodrigues, que também trouxe convidados para debater o racismo.
Os alunos do 9º ano do Fundamental II e 1º ano do Ensino Médio visitaram a exposição "Trabalho & Cidadania" e assistiram a uma palestra sobre racismo estrutural e cotas raciais. O técnico do Minas Tênis Clube, Carlos Eduardo (Pacome), um dos convidados, discutiu o racismo nos esportes e o posicionamento das novas gerações contra atitudes discriminatórias. Os jovens também participaram de uma audiência simulada, sobre o caso de uma adolescente explorada como empregada doméstica e desempenharam os papéis de advogados, preposto, reclamante e testemunhas.
Dia 30/09
O TRT-MG recebeu os alunos da Escola Estadual Bernardo Monteiro por meio do Programa Justiça e Cidadania. Letramento Racial" foi o tema central do evento. Estudantes do 8º e 9º anos tiveram debate com a participação da advogada, psicóloga e escritora Arleam Francislene Martins Dias, que compartilhou experiências pessoais, debateu sobre racismo e empoderamento e, por fim, sorteou um de seus livros aos alunos.
Os alunos participaram de audiência simulada e tiveram a oportunidade de visitar a exposição "Trabalho & Cidadania". Assistiram ainda a uma palestra sobre racismo estrutural e cotas raciais.
Outubro
Dias 04/10
O juiz Henrique Macedo de Oliveira, gestor de primeiro grau do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade no âmbito da Justiça do Trabalho, ministrou uma palestra na sede da subseção da OAB de Uberlândia/MG. O evento, promovido pela Comissão de Direito e Processo do Trabalho e Direito Sindical da subseção, teve como foco o "Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva".
O juiz enfatizou a importância de uma atuação judicial inclusiva e antidiscriminatória, abordando questões sobre desigualdades estruturais que afetam grupos vulneráveis como mulheres, pessoas LGBTQIA+, negros, indígenas, pessoas com deficiência e idosos. Além disso, destacou o papel da Corte Interamericana de Direitos Humanos (Corte IDH) e suas decisões paradigmáticas em casos de discriminação e violação de direitos humanos.
Temas como a desconstrução de estereótipos de gênero e raça, o enfrentamento ao capacitismo e o respeito à identidade de gênero foram amplamente discutidos, reforçando a importância de promover ambientes de trabalho inclusivos e justos.
A aplicação do protocolo visa reconhecer as interseccionalidades nas vulnerabilidades sociais dos trabalhadores, assegurando justiça social e reparações adequadas às vítimas de discriminação no ambiente laboral.
O evento ressaltou a importância de uma postura ativa por parte da Justiça do Trabalho na correção de desigualdades, promovendo a transformação social e a equidade no campo das relações de trabalho.
Dias 24 e 25/10
2ª edição do Seminário Trabalho Decente, com o propósito de discutir e conscientizar a sociedade sobre assuntos de interesse público, como inclusão, trabalho seguro e políticas de combate aos trabalhos infantil e escravo.
Trata-se de uma iniciativa dos programas institucionais voltados para a promoção do trabalho decente: Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem; Programa Trabalho Seguro; Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante; e Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
Dia 30/10
Lançamento e abertura das inscriçoões para o evento "Roda de Conversa: Educação antirracista - caminhos para a inclusão e diversidade".
Novembro
Dia 4/11
Magistradas do TRT-MG visitaram a Escola Municipal Tancredo Phídeas Guimarães, em Belo Horizonte, e conversaram com os alunos sobre equidade, letramento racial e esperança. Cerca de 150 estudantes participaram da atividade, uma iniciativa do Centro de Memória/Escola Judicial em colaboração com o comitê regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
Dia 18/11
O TRT-MG recebeu 30 alunos do 7º ano da Escola Estadual Francisca Malheiros como parte do programa ‘’Justiça e Cidadania’’. A programação iniciou com uma palestra da juíza titular da 1ª Vara do Trabalho de Itabira, Luciana de Carvalho Rodrigues, sobre o tema ‘’Projeto Sonhar - Letramento Racial’’. O projeto aborda as relações raciais no Brasil, destacando a importância da conscientização e do combate ao racismo.
Após a palestra, os alunos visitaram a exposição ‘’Trabalho e Cidadania’’ e participaram de uma audiência simulada conduzida pela juíza titular da Vara do Trabalho de Patos de Minas, Hadma Christina Murta Campos. Na atividade, os estudantes assumiram papéis como advogados, preposto, reclamante e testemunhas.
Dia 22/11
O Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-MG, com o apoio do Tribunal Superior do Trabalho (TST), lança o primeiro vídeo de uma série de sete produções audiovisuais sobre a temática: Preconceito aqui não! Celebre a diversidade. A série aborda assuntos essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. O vídeo inaugural trata do racismo, destacando os impactos desse preconceito nas relações sociais e de trabalho.
Produzido com a técnica de motion graphic, que combina imagens, texto e animações, o vídeo apresenta o tema de maneira dinâmica e envolvente, buscando sensibilizar e informar o público.
Dia 22/11
Em celebração ao Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, o TRT-MG promoveu a roda de conversa "Educação antirracista: caminhos para inclusão e diversidade". O evento foi realizado no auditório da Escola Judicial e reuniu alunos do 1º e 2º ano do ensino técnico, integrado ao ensino médio de edificações do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) – Campus Santa Lúcia e do Programa EJA do bairro Serrano de Belo Horizonte.
O evento também contou com uma mostra de artesanato, com peças como quadros e vasos pintados à mão, além de obras da Editora Mazza, especializada em literatura afro-brasileira.
Dia 22/11
O Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-MG, com o apoio do Tribunal Superior do Trabalho (TST), lançou o primeiro vídeo de uma série de sete produções audiovisuais sobre a temática: Preconceito aqui não! Celebre a diversidade. A série aborda assuntos essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. O vídeo inaugural trata do racismo, destacando os impactos desse preconceito nas relações sociais e de trabalho. Trata-se de projeto selecionado a partir de edital lançado pelo TST, direcionado a todos os regionais do país.
Produzido com a técnica de motion graphic, que combina imagens, texto e animações, o vídeo apresenta o tema de maneira dinâmica e envolvente, buscando sensibilizar e informar o público.
Dia 25/11
A juíza titular da 1ª Vara do Trabalho de Itabira, Luciana de Carvalho Rodrigues, ministrou uma palestra sobre letramento racial na Escola Estadual Professora Francisca Malheiros, com a participação de 52 alunos do 7º e 8º ano do ensino fundamental. A iniciativa faz parte do Programa Justiça e Cidadania, promovido pelo Centro de Memória/Escola Judicial, em parceria com o Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
Durante a palestra, os alunos foram introduzidos ao conceito de raça sob perspectivas sociais e históricas, além de tratarem temas como a miscigenação no Brasil, a importância da autodeclaração, o enfrentamento ao racismo e o estímulo ao sonho como força transformadora. A magistrada enfatizou que estimular os jovens a sonhar é essencial, pois os sonhos proporcionam força para lutar, encontrar o caminho e buscar novas possibilidades.
Dia 27/11
Encerrando as atividades do ano dos programas de Enfrentamento ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas e de Proteção ao Trabalho do Migrante, Trabalho Seguro, Equidade de Gênero e Diversidade e Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem, iniciativas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) no TRT-MG, 170 crianças com idades entre sete e nove anos, alunos da Escola Estadual Leon Renault em Belo Horizonte, participaram de uma festa de Natal promovida em parceria com Escola Judicial/Centro de Memória.
Dezembro
Dia 6/12
Em comemoração ao Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, o TRT-MG realizou o evento "Capacitismo: devemos falar sobre isso", com o objetivo de sensibilizar e conscientizar sobre a importância da acessibilidade e inclusão. A desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, gestora regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, e a desembargadora Taísa Maria Macena de Lima, coordenadora do Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão, atuaram como mediadoras da roda de conversa, que teve como objetivo promover o diálogo e a integração ativa dos servidores com deficiência no Regional mineiro.