Curso a distância: MOOC - Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva

Formador(es)

- Adriana Goulart de Sena Orsini, Desembargadora do TRT-MG. Gestora do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.

- Henrique Macedo de Oliveira, Juiz do Trabalho do TRT-MG. Gestor do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade (biênio 2024-2025).

Período de Realização

Disponível até o dia 30.06.2026

Público-alvo

Magistrados, servidores, estagiários e trabalhadores terceirizados do TRT-MG, bem como magistrados aposentados.

Critérios de Seleção

Não se aplica

Vagas

Ilimitado

Carga Horária

30 horas

Critérios de Aprovação

Nota igual ou superior a 75%.

Local

Ambiente virtual de aprendizagem Moodle

Conteúdo Programático

Unidade 1: Fundamentos e Princípios

Unidade 2: Gênero e Sexualidade

Unidade 3: Raça e Etnia

Unidade 4: Direitos das Pessoas com Deficiência (PCD) e Discriminação Etária

Unidade 5: Guia de Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva

Inscrições

Formulário de inscrição

Certificação

Sim, apenas para os aprovados - emissão online no ambiente virtual Moodle

Os cursos oferecidos na modalidade MOOC (Massive Open Online Course), não são automaticamente averbados pela Secretaria da Escola Judicial.

Averbação do Curso MOOC:

- Magistrados: os magistrados devem inserir o respectivo certificado no Sistema de Gestão de Formação de Magistrados.

- Servidores: Para fins de adicional de qualificação (AQ), os cursos MOOC são tratados como cursos externos, devendo o aluno aprovado enviar o certificado via PROAD para Subseção de Adicional de Qualificação (SUBAQ), órgão da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas (SEDP), assim que finalizar a atividade formativa.

Para mais informações sobre o Adicional de Qualificação, acesse a página da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas/Adicional de Qualificação.