Curso a distância: Relações Interpessoais no Trabalho – 4 pontos p/ o desenvolvimento do gestor

publicado 21/01/2019 00:00, modificado 17/02/2020 13:59

Objetivo Geral

Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.

Período de Realização

18/02 a 29/03/2019

Público-alvo

Gestores que escolheram participar da ação em seu PDI 2019; Gestores com lacuna na competência relacionada; Substitutos fixos dos gestores

Critérios de Seleção

Gestores que escolheram participar da ação em seu PDI 2019; Gestores com lacuna na competência relacionada; Substitutos fixos dos gestores

Vagas

30

Carga Horária

35

Critérios de Aprovação

Aproveitamento de, no mínimo, 75%

Local

Ambiente virtual de aprendizagem Moodle

Conteúdo Programático

1. Comunicação

2. Liderança

3. Gestão de Equipes

4. Inteligência Emocional

Inscrições

Formulário de inscrição

Período de inscrições: 21/01/2020 00h00 até 08/02/2020 00h00

Divulgação da lista de selecionados:
11/02/2019

Objetivo Geral

Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.

Metodologia

Exposição de conteúdos por meio de textos e vídeos, de forma dialogada e atendendo aos diversos estilos de aprendizagem (observadas as limitações de recursos). Atividades com questões objetivas e fórum livre de participação com discussão dirigida por perguntas orientadoras.

Observações

Não poderão se inscrever os gestores que já tenham feito este mesmo curso em 2017/2018. 

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT.

Seção de Formação Administrativa dos Servidores formad [arroba] trt3.jus.br