Curso a distância: Relações Interpessoais no Trabalho – 4 pontos p/ o desenvolvimento do gestor
Objetivo Geral
Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.
Período de Realização
18/02 a 29/03/2019
Público-alvo
Gestores que escolheram participar da ação em seu PDI 2019; Gestores com lacuna na competência relacionada; Substitutos fixos dos gestores
Critérios de Seleção
Gestores que escolheram participar da ação em seu PDI 2019; Gestores com lacuna na competência relacionada; Substitutos fixos dos gestores
Vagas
30
Carga Horária
35
Critérios de Aprovação
Aproveitamento de, no mínimo, 75%
Local
Ambiente virtual de aprendizagem Moodle
Conteúdo Programático
1. Comunicação
2. Liderança
3. Gestão de Equipes
4. Inteligência Emocional
Inscrições
Período de inscrições: 21/01/2020 00h00 até 08/02/2020 00h00
Divulgação da lista de selecionados:
11/02/2019
Objetivo Geral
Reconhecer a comunicação, liderança, equipe e inteligência emocional na formação do líder como elementos essenciais para um relacionamento interpessoal favorável no ambiente de trabalho.
Metodologia
Exposição de conteúdos por meio de textos e vídeos, de forma dialogada e atendendo aos diversos estilos de aprendizagem (observadas as limitações de recursos). Atividades com questões objetivas e fórum livre de participação com discussão dirigida por perguntas orientadoras.
Observações
Não poderão se inscrever os gestores que já tenham feito este mesmo curso em 2017/2018.
Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT.