Formação Administrativa dos Servidores

Os assuntos abordados estão relacionados à Agilidade, Inovação e Inteligência Artificial, voltados para o setor público. São assuntos da competência da SESIS e é uma excelente oportunidade para os servidores se atualizarem sobre as tendências de mercado.

O curso tem por objetivo desenvolver e produzir lições e cursos responsivos utilizando o Articulate Rise, publicar em formato HTML5 e SCORM, com o apoio da ferramenta Storyline.

O curso de reciclagem visa cumprir a exigência normativa de requalificação prevista na Resolução GP nº 197/2021, garantindo que os agentes estejam atualizados quanto aos protocolos de uso, manutenção, segurança e aspectos legais relacionados aos instrumentos de menor potencial ofensivo. Além do atendimento às normativas, a capacitação contínua dos agentes de polícia judiciária é fundamental para assegurar uma atuação técnica, responsável e proporcional, especialmente em contextos sensíveis que exigem o uso moderado da força. O domínio adequado desses instrumentos contribui diretamente para a segurança dos servidores, magistrados, jurisdicionados e do público em geral, promovendo a integridade física de todos os envolvidos e fortalecendo a atuação da Justiça do Trabalho com base nos princípios da legalidade, razoabilidade e eficiência.

O curso de reciclagem visa cumprir a exigência normativa de requalificação prevista na Resolução GP nº 197/2021, garantindo que os agentes estejam atualizados quanto aos protocolos de uso, manutenção, segurança e aspectos legais relacionados aos instrumentos de menor potencial ofensivo. Além do atendimento às normativas, a capacitação contínua dos agentes de polícia judiciária é fundamental para assegurar uma atuação técnica, responsável e proporcional, especialmente em contextos sensíveis que exigem o uso moderado da força. O domínio adequado desses instrumentos contribui diretamente para a segurança dos servidores, magistrados, jurisdicionados e do público em geral, promovendo a integridade física de todos os envolvidos e fortalecendo a atuação da Justiça do Trabalho com base nos princípios da legalidade, razoabilidade e eficiência.

A oficina tem como objetivo capacitar os alunos para identificar situações de violência no ambiente de trabalho, como assédio (sexual e moral) e discriminação, bem como desenvolver estratégias de enfrentamento e denúncia.

O evento tem por objetivo o aprimoramento no trabalho de inteligência e a possibilidade de elaborar relatórios de inteligência mais precisos, bem como monitorar e antecipar situações de risco, auxiliando a tomada de decisão dos gestores.

O evento tem por objetivo desenvolver a consciência e o engajamento em relação aos princípios e práticas da sustentabilidade, em consonância com os normativos do Conselho Nacional de Justiça (Resoluções nº 400/2021 e nº 594/2024, incluindo o Programa Justiça Carbono Zero), as diretrizes do programa de Gestão Sustentável do CNJ, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 04, 13 e 16 da Agenda 2030 e as ações previstas no Plano de Logística Sustentável (PLS) 2021-2026 do TRT3, de forma internalizar conceitos e adotar comportamentos que contribuam para a construção de um ambiente de trabalho e uma sociedade mais sustentáveis.