Curso presencial: Trilhas de Desenvolvimento Gerencial - Curso “Liderança de Equipes para Otimização de Resultados" - Turma 2

publicado 22/07/2019 00:00, modificado 14/02/2020 19:04

5º Ciclo

A Escola Judicial promoverá a ação de capacitação gerencial “Liderança de Equipes para Otimização de Resultados" - Turma 2, modalidade presencial, nos dias 22 e 23/08/2019, em Belo Horizonte.

Competência(s) relacionada(s)

Gestão do Desempenho da Equipe

Acompanha o desempenho de sua equipe, fornecendo feedback oportunos e positivos.

Estimula o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, aliando os resultados pretendidos pela instituição à qualidade de vida e satisfação dos colaboradores.

Gestão de Pessoas

Demonstra habilidade no relacionamento interpessoal com sua equipe e seus pares, atuando de forma integradora, respeitosa e cordial.

Identifica as competências e limitações de cada colaborador, direcionando-o para atividades onde possa obter o melhor desempenho possível.

Objetivo

Desenvolver os gestores para a liderança voltada para resultados através de pessoas, ampliando o entendimento de seu papel no estabelecimento de objetivos, administração dos conflitos e tomada de decisões em momentos de crise, gerenciando eficazmente o desempenho para o sucesso da equipe.

Período de Realização

22 e 23/08/2019 das 08h30 às 17h30

Público-alvo

Gestores que escolheram a atividade em seu PDI (prioridade) e demais gestores interessados em desenvolver-se profissionalmente quanto aos métodos e ferramentas que possibilitam tomar decisões assertivas.

Critérios de Seleção

Ordem de inscrição.

Vagas

25 Vagas

Carga Horária

16 Horas

Critérios de Aprovação

Serão aprovados os participantes que obtiverem frequência igual ou superior a 75%.

Local

Sala Multimeios da Escola Judicial – Rua Desembargador Drumond – 10º andar - Belo Horizonte-MG

Conteúdo Programático

  •  A atitude do líder
  •  Entender o seu papel e obter o melhor dos liderados;
  •  Comprometimento e envolvimento dos liderados;
  •  Competitividade da equipe na busca do resultado;
  •  Produtividade – fazendo mais com menos recurso;
  •  Equipe vencedora para a superação da crise.
  •  Habilidades para liderar
  •  Obtendo a objetividade de cada liderado;
  •  Delegação com foco na produtividade;
  •  Coaching a ferramenta de resultado;
  •  Feedback para acelerar a performance;
  •  Comunicação para motivar o liderado.
  •  Motivação para liderar
  •  Mobilização das pessoas para os objetivos da organização
  •  Mexendo com a centelha que mobiliza a pessoa;
  •  Formas de motivar a equipe para o resultado;
  •  Energização da equipe e foco no resultado;
  •  Técnicas para motivar e atingir resultados.
  •  Conflitos – a crise na crise
  •  Como liderar conflitos e crises internas;
  •  Somando as ideias e melhorando a solução;
  •  Colaborando e tendo a solução para ambos;
  •  Agregando pensamentos eliminando a crise;
  •  Metodologia para liderar conflitos de forma eficaz.
  •  Tomada de decisão do líder
  •  O EDGE necessário na tomada de decisão;
  •  Decisões em situações onde a crise ocorre;
  •  Eliminando os fatores da crise, tomando decisão;
  •  Diminuindo as tensões da decisão na crise;
  •  Intuição e muita coragem na tomada de decisão;
  •  Utilizando a equipe nas crises e tomando decisões;
  •  A crise e o senso de urgência do líder
  •  Saindo da crise, aplicando o tempo estratégico;
  •  Distribuindo o tempo estratégico, tático e operacional;
  •  Aplicando o senso de urgência durante as crises;
  •  Como lidar com as crises pessoais e crises profissionais;
  •  Crises são formas de aplicar o falso senso de urgência;
  •  Aplicação real: Senso de urgência e o falso senso de urgência.
  •  A liderança eficaz
  •  Crises são oportunidades de crescimento;
  •  Tirando proveito quando surgem as crises;
  •  A crise une as pessoas e mobiliza a equipe;
  •  Gestão da crise e gestão de mudanças;
  •  Recomendações para superar cenários incertos
  •  Discussão sobre os rumos da situação pós-crise.

Inscrições

Formulário de inscrição

Período de inscrições: 22/07/2019 00h00 até 11/08/2019 00h00

Divulgação da lista de selecionados:
Dia 12/08/2019, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Selecionados

Lista de Selecionados

Diárias e reembolso

A Escola Judicial informa que haverá pagamento de diárias e ressarcimento de despesas com transporte rodoviário aos participantes, nos termos da Instrução Normativa nº 01/2015 do TRT3, da Ordem de Serviço GP nº 01/2016 e da Portaria GP/TRT3 nº 250/2016.

Observações

Não poderão participar os gestores que, no período do curso, estiverem em gozo de férias, ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, § 2º da Resolução nº 159/2015 do CSJT ou que foram aprovados na Turma 1/2018.

 

 

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