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Curso presencial: Convivência, Conduta e Comunicação: Ambiente Seguro e Relações Saudáveis no Trabalho - TURMAS 1 e 2

O curso capacitará os colaboradores terceirizados do TRT-3 (contínuos, copeiros, faxineiros, porteiros, recepcionistas, telefonistas e supervisores) nas áreas de relacionamento interpessoal, conduta ética e gestão, qualificando-os para a adoção de práticas diárias fundamentadas no respeito à dignidade humana e na valorização da diversidade. O curso visa instruir os participantes para a identificação e o enfrentamento dos assédios moral e sexual, para o uso de comunicação eficaz e técnicas de negociação na resolução de conflitos, bem como para a compreensão de seus direitos, deveres e limites funcionais no cotidiano operacional.

O aprimoramento de competências ligadas ao relacionamento interpessoal, à comunicação assertiva e à gestão de conflitos cotidianos contribui diretamente para alinhar as condutas das equipes aos limites regulamentares de fiscalização, hierarquia e deveres funcionais, sem descurar do macroprocesso de fortalecer a qualidade de vida no trabalho.

Formador(es)

Isabela Márcia de Alcântara Fabiano (TRT 3)  e 

Aline Ferreira Gomes de Almeida (AGE )

Período de Realização

Turma 1: 29/09/2026 De 13h às 18h Turma 2: 30/09/2026 De 13h às 18h

Público-alvo

Colaboradores terceirizados (contínuos, copeiros, faxineiros, porteiros, recepcionistas, telefonistas e supervisores).

Critérios de Seleção

Ordem de inscrição

Vagas

35 vagas por turma

Carga Horária

5 horas/aula por turma

Critérios de Aprovação

Nota igual a 100%

Local

Sala 1 de treinamento da Escola Judicial

Conteúdo Programático

Módulo 1:

Relações de Trabalho, Direitos, Cultura do Respeito, Diversidade e Enfrentamento aos Assédios

Organização administrativa, hierarquia funcional, direitos e deveres funcionais.

Limites da fiscalização, penalização e dispensa por justa causa.

Dignidade humana, respeito, solidariedade e tolerância.

Enfrentamento ao preconceito, discriminação e violência (gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, etarismo e religião).

Assédio moral e sexual: conceitos, características e práticas recorrentes.

Tipos de assédio (vertical, horizontal e misto).

Proteção legal, canais de denúncia, denúncia caluniosa e disputas organizacionais.

Identificação de situações reais de assédio no cotidiano.

Módulo 2: 

       Gestão de Conflitos e Comunicação não-violenta

  • Fundamentos da comunicação eficaz e escuta ativa. Comunicação não-violenta.
  • Técnicas de negociação e resolução de conflitos no ambiente de trabalho.
  • Reação e Problematização: Análise de imagens/cenas do cotidiano operacional.
  • Ensino entre Pares: Simulação de resolução de conflitos em duplas 
  • Encerramento e Avaliação

Inscrições

Período de inscrições: 08/09/2026 00h00 até 22/09/2026 23h55

Divulgação da lista de selecionados:
Dia 23/09/2026, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Certificação

Sim, via SISEJUD, pelo aluno aprovado.

Avaliação do Curso

Formulário de Avaliação

LINKS PARA INSCRIÇÕES:

TURMA 1:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdo-hzwQGQrhJM9a86lFjQerotkGKF27AgJ1rrndMOT_m022A/viewform?usp=preview

TURMA 2:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSez781exZHIvME3ZcMtpm8bXonsBmhhvFC_njrJXxaORE02IQ/viewform?usp=preview

A Escola Judicial informa: 

“Art. 79. O inscrito para participar de evento interno poderá desistir de sua participação, mediante justificativa expressa, em até 5 (cinco) dias da data marcada para realização (art. 63 da Resolução GP nº 82, de 6 de outubro de 2017)”. 

O pedido de cancelamento de sua inscrição deverá ser feito através do envio de e-mail para  formad@trt3.jus.br  com a maior antecedência possível.

Não será possível o cancelamento da inscrição após o início do curso.

Nos dias do curso, os participantes deverão registrar a frequência por meio de assinatura em lista de presença.

DA PROTEÇÃO DOS DADOS PESSOAIS:

A utilização dos dados pessoais, fornecidos quando da realização das inscrições na referida ação formativa, possui finalidade específica, conforme previsto na Lei n. 13.709/2018 (LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados).

Seção de Formação Administrativa dos Servidores formad@trt3.jus.br
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