Curso presencial: PDG – Workshop de Desenvolvimento Gerencial 2024: Comunidade de Gestores do TRT3 - Turma 1/2024

O Workshop de Desenvolvimento Gerencial é um evento importante para fortalecer as habilidades e competências dos gestores, preparando-os para enfrentar os desafios e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, incentivando-os, ainda, ao diálogo e à troca de experiências. No ano de 2024 estão sendo trabalhadas as competências Gestão de Conflitos e Orientação para Mudança e Inovação. Ademais, é importante destacar que a competência gerencial "Orientação para a diversidade e inclusão" será abordada anualmente no âmbito do Programa de Desenvolvimento Gerencial, em conformidade com as diretrizes estabelecidas na Resolução CNJ Nº 401, de 16/06/2021. Da mesma forma,será abordado, ainda, todos os anos no âmbito do Programa de Desenvolvimento Gerencial, o tema da prevenção e enfrentamento da discriminação e do assédio moral e sexual no trabalho, que permeia mais de uma competência gerencial, a fim de cumprir ao disposto no art. 4º da Resolução CNJ Nº 351, de 28/10/2020.

Formador(es)

Palestra e oficinas sobre Gestão de Conflitos: Aline Ferreira Gomes de Almeida.

Mediadora no Núcleo de Mediação da OAB/MG (NUMEC). Facilitadora de práticas restaurativas e de processos circulares. Pós-graduada em Mediação, Conciliação e Arbitragem (IDDE). Professora-tutora e supervisora no Programa de Justiça Restaurativa nas Escolas de Belo Horizonte – NÓS. Advogada das Famílias e Sucessões. Assistente de gabinete do Advogado-Geral do Estado de Minas Gerais (AGE/MG).

Palestra e oficinas sobre Gestão da Mudança e Inovação: Francisco Pereira.

Mestre em Educação pela PUCGO, Bacharel em Administração e Marketing pela ESPM, Especialista em Design Thinking e Design de Serviços pela Echos, em Marketing e em Administração Pública pela FGV e em Finanças e Investimentos pela PUCRS. É servidor público em Goiás desde 2007, atuando no Programa de Atendimento ao Cidadão até 2017 quando tornou-se Executivo Público, sendo responsável por projetos estratégicos junto ao DETRAN. Em 2019 assumiu a Gerência de Inovação e Simplificação da Secretaria de Administração de Goiás onde coordenou a criação da Carta de Serviços e a Transformação de Serviços centrados no usuário. Também é professor universitário e da Escola de Governo em temas como criatividade e inovação, ciências comportamentais e em gestão e transformação de serviços públicos.

Palestra e oficinas sobre Discriminação e Assédio no Setor Público: Karla Fernanda Valle.

Graduação, mestrado e doutorado em Serviço Social pela UFRJ.Assistente social do TRT-RJ Professora substituta do Departamento de Fundamentos do Serviço Social da UFRJ – 2018-2019/ 2022-2023

Palestra e oficinas sobre Orientação para Diversidade e Inclusão: Brígida Menário.

Graduada em Psicologia pela PUC Minas e especialista em Cidadania e

Direitos Humanos no contexto das Políticas Públicas. Atua como referência técnica nas metodologias do Sistema Estadual de Redes em Direitos Humanos, na Subsecretaria de Direitos Humanos da SEDESE e também como psicóloga clínica, ênfase em psicanálise.

Período de Realização

04 e 05/07/2024

Público-alvo

Servidores que exercem atividades de natureza gerencial nos termos da Lei nº 11.416/2006, ou seja, aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão.

Critérios de Seleção

Ordem de inscrição

Vagas

100, com até 50 vagas para gestores do interior.

Carga Horária

14 h/a

Critérios de Aprovação

Frequência de 100% e participação nas atividades propostas.

Local

Auditório e salas de treinamento da Escola Judicial - Rua Guaicurus, 201, Centro, Belo Horizonte - MG.

Conteúdo Programático

1ºDia

Manhã:

09h às 9h30: Abertura do evento

9h30 às 10h30: Palestra sobre Orientação para mudança e inovação

10h30 às 11h: Intervalo

11h às 12h: Palestra sobre Gestão de Conflitos

12h às 13h30: Intervalo para almoço

Tarde:

Oficinas - Quatro estações - Os participantes serão divididos em 4 turmas de 25 pessoas cada, a fim de dialogarem e obterem ferramentas práticas para lidarem com as questões de cada tema, a saber: Gestão de Conflitos,Mudança e Inovação, Diversidade e Inclusão e Assédio Moral e Sexual.

Serão abordados dois temas por dia, de 1h45 horas cada, com rotação de estações. Todos os presentes irão participar de todas as oficinas, nos dois dias.

13h30 às 15h15: Oficinas - Quatro estações

15h15 às 15h45: Intervalo

15h45 às 17h30: Oficinas - Quatro estações

2º Dia

Manhã:

09h às 10h:Palestra sobre Discriminação e Assédio no Setor Público

10h às 10h30: Intervalo

10h30 às 11h30: Palestra sobre Orientação para Diversidade e Inclusão

11h30 às 13h: Intervalo para almoço

Tarde: World Café - 4 estações

13h às 14h45: Oficinas - Quatro estações

14h45 às 15h15: Intervalo

15h15 às 16h45: Oficinas - Quatro estações

16h45 às 17h: Encerramento

Inscrições

Formulário de inscrição

Período de inscrições: 04/06/2024 09h00 até 21/06/2024 23h55

Divulgação da lista de selecionados:
dia 25/06/2024, na página da Escola Judicial e por e-mail encaminhado aos inscritos.

Certificação

Não haverá emissão – Relatório de aprovados será enviado para a SUBAQ pela SEJ.

Selecionados

Lista de Selecionados

A Escola Judicial informa:

“Art. 79. O inscrito para participar de evento interno poderá desistir de sua participação, mediante justificativa expressa, em até 5 (cinco) dias da data marcada para realização (art. 63 da Resolução GP nº 82, de 6 de outubro de 2017)”.

O pedido de cancelamento de sua inscrição deverá ser feito através do envio de e-mail para formad@trt3.jus.br com a maior antecedência possível.

Não será possível o cancelamento da inscrição após o início do curso.

DA PROTEÇÃO DOS DADOS PESSOAIS:

A utilização dos dados pessoais, fornecidos quando da realização das inscrições na referida ação formativa, possui finalidade específica, conforme previsto na Lei n. 13.709/2018 (LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados).

Seção de Formação Administrativa dos Servidores formad [arroba] trt3.jus.br