Curso a distância: PDG MOOC- Liderança e Transformação Digital com ênfase em Inteligência Artificial
O curso faz parte de um conjunto de ações educacionais que compõem o Programa de Desenvolvimento Gerencial 2025, cuja demanda baseia-se na avaliação das competências gerenciais gerais apresentadas individualmente por cada gestor. A capacitação visa ao desenvolvimento da competência gerencial geral “Liderança e Gestão de Equipes”, cujo comportamento de evidência é: “Lidera pessoas de forma inspiradora, estimulando-as por seu exemplo, criando um senso comum de responsabilidade, incentivando o desenvolvimento contínuo e criando oportunidades para que as pessoas expressem suas competências”.
Capacitar os gestores do TRT3 a liderar a transformação digital em sua organização, utilizando a Inteligência Artificial (IA) como ferramenta estratégica para melhorar a gestão interna e os serviços prestados à sociedade é de fundamental relevância, abrindo espaço para a modernização,como uma prioridade para garantir maior eficiência no processamento de demandas e para atender às necessidades de um público diverso e crescente.
Formador(es)
Anderson da Silva Costa: Possui uma longa trajetória de liderança em gestão e transformação digital, principalmente dentro do ambiente da administração pública e instituições de ensino. Com experiência liderando projetos de transformação digital no setor público, Anderson atua como um estrategista em transformação digital e facilitador em treinamentos de liderança.
Sua experiência específica em educação é ilustrada por seu papel como Diretor de TI no Instituto Federal de Brasília (IFB) por 9 anos, onde contribuiu significativamente para a estruturação da tecnologia da informação da instituição com 10 unidades, que atende a mais de 18 mil alunos e conta com 1200 servidores. Na Secretaria de Governo Digita(SGD), sua liderança na coordenação da elaboração da Estratégia de Governo Digital resultou na estratégia que posicionou o Brasil como líder em maturidade de governo digital nas Américas e segundo no mundo.
Período de Realização
05/05 a 30/06/2025
Público-alvo
Servidores que exercem atividades de natureza gerencial nos termos da Lei nº 11.416/2006, ou seja, aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão.
Critérios de Seleção
Vagas ilimitadas (curso MOOC)
Vagas
Ilimitadas
Carga Horária
20 h/a
Critérios de Aprovação
Nota igual ou superior a 75%. Avaliação de aprendizagem e avaliação de reação
Local
Ambiente virtual de aprendizagem Moodle
Conteúdo Programático
Módulo 1 - Introdução à Transformação Digital no Setor Público
O que realmente muda (e o que permanece) na liderança em tempos digitais;
Liderança baseada em propósito: ancorando sua equipe quando tudo está
em movimento;
O papel do líder frente às novas tecnologias: tradutor, curador e inspirador;
Mapeando o território: os impactos da IA e automação no trabalho.
Módulo 2 - Inteligência Artificial no Setor Público
Entendendo o que realmente importa: como cuidar de quem faz o trabalho
acontecer;
Pessoas diferentes, talentos diversos: como identificar e lidar com diferentes
perfis de equipe;
Cuidar e performar: criando segurança para que as pessoas cresçam;
Comunicação que conecta: como melhorar o diálogo com sua equipe.
Módulo 3 - Estratégias para Implementação de Projetos Digitais
O que é transformação digital e por que ela é essencial para o governo?
Desafios e oportunidades no setor público.
Tendências tecnológicas: IA, Big Data, IoT, Blockchain.
O que é IA e como ela pode ser aplicada em organizações públicas?
Casos de uso gerais: automação de rotinas, análise de dados, otimização
de processos.
Desafios éticos e regulatórios na adoção de IA.
Como planejar e executar projetos de transformação digital.
Gestão de mudanças: engajamento interno e comunicação estratégica.
Parcerias estratégicas para inovação.
Sobre o conteúdo programático da capacitação:
O curso é dividido em módulos que combinam teoria e prática, com foco em
uma abordagem agnóstica, aplicável a diferentes contextos públicos, incluindo
órgãos do Judiciário.
Módulo 4 - Governança Digital e Transparência
O papel da governança digital na transformação organizacional.
Ferramentas e práticas para melhorar a transparência e accountability.
Compliance com normativas legais, como a LGPD.
Módulo 5 - Inclusão Digital e Serviços Públicos Acessíveis
Como garantir que a transformação digital seja inclusiva.
Estratégias para reduzir barreiras tecnológicas.
Desenho de serviços públicos centrados no usuário.
Módulo 6 - Futuro da Transformação Digital no Setor Público
Tendências emergentes: IA generativa, cidades inteligentes, governo digital.
Como preparar sua organização para os desafios do futuro.
Inscrições
Período de inscrições: 05/05/2025 05h25 até 28/06/2025 05h25
Divulgação da lista de selecionados:
Não há lista de selecionados, somente autoinscrição pelo moodle.
Certificação
Sim (apenas para os aprovados – emissão online no ambiente virtual Moodle)
A Escola Judicial informa:
A conclusão do curso depende dentre outras atividades e condições obrigatórias, ser aprovado na avaliação de aprendizagem, responder à avaliação de reação, responder à lista de concluintes e emitir certificado.
ATENÇÃO: Os cursos oferecidos na modalidade MOOC (Massive Open Online Course), não são automaticamente averbados pela Secretaria da Escola Judicial.
Para fins de AQ (adicional de qualificação), serão tratados como cursos externos, devendo o aluno aprovado enviar o certificado via proad para SUBAQ, assim que finalizar a atividade formativa.
Para mais informações sobre o Adicional de Qualificação, acesse a página da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas/Adicional de Qualificação.
DA PROTEÇÃO DOS DADOS PESSOAIS:
A utilização dos dados pessoais, fornecidos quando da realização das inscrições na referida ação formativa, possui finalidade específica, conforme previsto na Lei n. 13.709/2018 (LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados).