Curso a distância: Ferramentas eletrônicas básicas da execução trabalhista – Módulo 1

Objetivo

apresentar as ferramentas básicas da execução para servidores que compõem o público-alvo, seu correto uso e suas funcionalidades, ensinando-os a manejar as principais ferramentas utilizadas para a identificação de valores e patrimônio de executados, no caso de ser necessário implementar a execução forçada, refletindo em redução do acervo de processos na fase de execução e também proporcionando a devida satisfação do credor.

Período de Realização

10 a 17 de fevereiro de 202

Público-alvo

servidores de primeira instância que atuam ou que precisam ser capacitados para atuar em processos em fase de execução forçada.

Critérios de Seleção

ordem de inscrição até o preenchimento das vagas.

Vagas

300

Carga Horária

8 hoRAS

Local

Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle.

Inscrições

Formulário de inscrição

Período de inscrições: Até 08/02/2021 00h00

Divulgação da lista de selecionados:
Lista de inscritos, link e informações para acesso: serão enviados por e-mail aos inscritos, até as 14h do dia 9/02/2021.

Certificação

serão aprovados os participantes que obtiverem aproveitamento mínimo de 75% nas atividades oferecidas no curso e responderem, após o evento, a avaliação de aproveitamento disponível na plataforma Moodle.

Selecionados

Atenção

Não poderão participar os servidores que no período do curso estiverem em gozo de férias ou usufruindo licenças nas hipóteses previstas no artigo 6º, §2 da Resolução nº159/2015 do CSJT.

O deferimento do Adicional de Qualificação (AQ) está condicionado às determinações contidas na Resolução Administrativa CSJT nº 196/2017, observando-se a competência da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas, através da Subseção de Adicional de Qualificação para análise e deferimento dos pedidos.

A Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas informa que a participação em ações de aprendizagem não garante a concessão do Adicional de Qualificação, uma vez que aspectos legais e acadêmicos da Resolução CSJT 196 de 2017 devem ser observados, tais como a ação de treinamento estar vinculada à área de interesse do Tribunal, em conjunto com as atribuições do cargo efetivo ocupado ou com as atividades realizadas no exercício da FC ou CJ, e carga horária máxima diária de 8 horas-aula, quando se tratar de evento de capacitação realizado com a metodologia a distância.
Mais informações sobre o AQ, acesse: https://portal.trt3.jus.br/intranet/desenvolvimento-de-pessoas/copy_of_adicional-de-qualificacao.