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Metas nacionais da Justiça do Trabalho: consulta pública se encerra nesta sexta-feira (5/6)

publicado: 03/06/2026 às 14h23 | modificado: 03/06/2026 às 14h38

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Resumo em texto simplificado

A Justiça do Trabalho realiza até sexta-feira (5/6) uma consulta pública para definir as Metas Nacionais de 2027. A iniciativa busca reunir opiniões de usuários dos serviços da instituição, como trabalhadores, empregadores, advogados, magistrados, servidores, integrantes do Ministério Público e representantes de entidades de classe. O levantamento pretende identificar prioridades para o aperfeiçoamento do Judiciário trabalhista em áreas como acesso à Justiça, celeridade processual, conciliação, efetividade da execução, inovação, sustentabilidade, acessibilidade e valorização dos servidores. A pesquisa é realizada de forma unificada em toda a Justiça do Trabalho, do primeiro grau ao Tribunal Superior do Trabalho.

Saiba mais sobre esta iniciativa

A Justiça do Trabalho promove, até sexta-feira (5/6), a Consulta Pública para Metas Nacionais de 2027. O objetivo é coletar a opinião de quem usa os serviços de Varas, Fóruns e Tribunais do Trabalho em todo o país para a elaboração das metas nacionais da instituição para o próximo ano.

Arte sobre Consulta pública para elaboração das Metas Nacionais da Justiça do Trabalho para 2027

Responda o questionário

A participação da sociedade na definição das prioridades estratégicas da Justiça do Trabalho para os próximos anos fortalece o processo de formulação participativa e democrática de metas. Podem participar da levantamento:

  • Trabalhadores e trabalhadoras;

  • Empresas;

  • Advocacia;

  • Integrantes do Ministério Público;

  • Magistradas e magistrados;

  • Servidores e servidoras da Justiça do Trabalho; e

  • Representantes de sindicatos e associações de classe.

Temas

A pesquisa é unificada nacionalmente em todo a Justiça do Trabalho, desde o  primeiro grau até o Tribunal Superior do Trabalho (TST).A proposta é identificar, junto aos participantes, os temas que devem ser priorizados e aperfeiçoados em 2027, especialmente em áreas como:

  • Acesso à Justiça;

  • Desburocratização;

  • Agilidade processual,

  • Meios consensuais de solução de conflitos;

  • Uniformidade e coerência das decisões entre o 1º e o 2º grau;

  • Efetividade da execução;

  • Qualidade das decisões;

  • Inovação;

  • Racionalização de gastos;

  • Sustentabilidade;

  • Acessibilidade; e

  • Valorização do corpo funcional.

Com informações da Secom do TST

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