Planejamento Estratégico 2027-2032 da Justiça do Trabalho é lançado nesta quarta (19/8)
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Resumo em texto simplificado
O TST e o CSJT lançaram o Planejamento Estratégico 2027-2032, com foco na definição do futuro da Justiça do Trabalho. Durante o evento, dirigentes destacaram a importância da avaliação de tendências e da compreensão da missão da instituição. Foram apresentados desafios e informações que contribuirão para a construção de uma Justiça do Trabalho moderna, eficiente, eficaz e humana.
Saiba mais sobre esta iniciativaNo início da tarde desta quarta-feira (19/8), o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Luiz Phillippe Vieira de Mello Filho, abriu o evento de lançamento do Plano Estratégico das duas instituições para os próximos seis anos. O evento, realizado entre as 14h e as 17h, foi transmitido ao vivo e está disponível no canal de Youtube do TST.
Importância e objetivos do planejamento
No início da sua fala, o presidente do TST defendeu, como missão das instituições da Justiça do Trabalho: servir à sociedade, assegurar direitos, preservar a democracia e contribuir para a construção da paz social. Ele lembrou que todos esses objetivos transcendem a passagem das pessoas. O planejamento, para ele, é o que traz a capacidade de olhar para além das urgências do presente, partindo da definição de qual Justiça do Trabalho se pretende para 2032.
Na sequência, manifestou-se o secretário de governança e gestão estratégica do CSJT, Dúlio Mendes Soares, que anunciou uma nova metodologia de construção do planejamento que está sendo desenvolvida coletivamente e deve estar alinhada até meados do próximo ano. Ele apresentou, como desafio para 2032, a construção de uma Justiça do Trabalho moderna, eficiente, eficaz e, acima de tudo, humana.
O secretário de governança e gestão estratégica do TST, Francisco Henrique Nina Cabral, discorreu sobre a importância de haver uma conexão entre uma visão de longo prazo e o trabalho diário. Ele disse que o trabalho de planejamento inclui a avaliação de tendências e cenários de curto, médio e longo prazo.
O evento também teve a participação do ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, coordenador da Comissão Gestora de Metas Nacionais do TST, que fez uma reflexão sobre as mudanças ocorridas na Justiça do Trabalho ao longo dos 45 anos de sua trajetória profissional na instituição. Ele defendeu, como primeiro desafio, a necessidade de conectar as pessoas à instituição.
A chefe da Assessoria Especial de Assuntos Internacionais do Ministério do Trabalho e Emprego, Maíra Lacerda, apresentou, entre outros pontos, dados da realidade que ajudam na elaboração do planejamento.
