Gestores do Programa

Portaria GP n. 42, de 02 de janeiro de 2024

Designa, para mandato até 31 de dezembro de 2025, o membro do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, referenciado no art. 2º, I, da Resolução GP n. 313, de 02 de janeiro de 2024.

Desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini

• Pós-doutora Direito das Relações Sociais e Trabalhistas - UDF/DF - Orientador Prof. Doutor Maurício Godinho Delgado (2019/20).
• Mestre em Direito PPGD-UFMG (1997/99).
• Doutora em Direito PPGD UFMG (2002/06).Professora Doutora ASSOCIADA IV da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais.
• Desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região - Desde 2015.
• Membro do Corpo Permanente do Programa de Pós-graduação em Direito da UFMG (CAPES 7).
• Subcoordenadora do Comitê Científico de Assessoramento à Pesquisa da ENAMAT TST (2022/2023)
• Conselheira da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região.
• Aprovada em 1o Lugar no Concurso para Juiz do Trabalho Substituto - 1991.
• Posse em 14/10/1991 até 2015 (Promoção ao 2o Grau)
• Coordenadora: 1) CGM/TST - Comissão de Gestão da Memória do TST; 2) CPAD/TST - Comissão Permanente de Avaliação Documental do TST e 3) PRERGD Programa Regional de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade - TRT da 3a Região.
• Coordenadora/Pesquisadora RECAJ UFMG - ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - Acesso a Justiça e Solução de Conflitos (Desde 2007)
• Pesquisadora CAPES e CNPQ em Acesso a Justiça e Solução de Conflitos (Desde 2010)
• Coordenadora do Projeto Estruturante do PPGD/UFMG - Linha 2: "GOVERNANÇA PÚBLICA, ACESSO À JUSTIÇA, EFETIVIDADE, CONSENSUALIDADE E DIMENSÃO PROCESSUAL DOS DIREITOS HUMANOS".
• Professora da ENAMAT/TST em Cursos de Formação Inicial e Formação de Formadores, bem como em diversas EJUDs (desde 2007).
• Autora de diversos artigos jurídicos, livro e coordenação de diversos outros.
• Palestrante.

Juiz Henrique Macedo de Oliveira

• Coordenador do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade
• Graduado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia (2009);
• Ex-servidor do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (2006/2011);
• Ex-servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 12a Região (2011/2015);
• Ex-Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região (2015/2016);
• Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região desde 03/05/2016;
• Juiz do Trabalho Substituto em Uberaba;
• Membro do Grupo de Trabalho para Revisar e Atualizar o Fluxograma Paradigma de/ Liquidação e de Execução (Portaria Conjunta GVP1/GCR/GVCR n. 1, de 24 de janeiro de 2024);
• Ex-membro da Comissão de Inovações Judiciárias – CIJUD (Portaria n. 132, de 17 de maio de 2021);
• Ex-membro do Subcomitê Orçamentário de Primeiro Grau (Portaria n. 106, de 15 de abril de 2021);
• Ex-membro da Comissão de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição (Portaria n. 24, de 27 de janeiro de 2021);
• Ex-membro do Grupo de Trabalho para Elaborar o Manual dos Atos Virtuais (Portaria Conjunta n. 3, de 16 de abril de 2020 e Portaria Conjunta GCR/GVCR n. 1, de 27 de janeiro de 2021);
• Ex-membro do Grupo de Trabalho para Elaborar Plano de Implementação da Retomada Gradual das Audiências Presenciais (Portaria Conjunta n. 8, de 10 de junho de 2020 e Portaria Conjunta GCR/GVCR n 3, de 27 de janeiro de 2021);
• Ex-membro do Comitê de Pessoas por 2 mandatos (Portaria GP N. 57, de 13 de fevereiro de 2020 - 2º mandato - e Portarua GP n. 98, de 22 de fevereiro de 2018 – 1º mandato);
• Ex- Coordenador Geral do SINGESPA - 2020/2021 (Portaria n. 137, de 22 de abril de 2020)

Servidora Marisa Campos Tomáz

• Mulher, negra, mãe de duas lindas princesas, 60 anos de idade.
• Servidora concursada, lotada na Justiça do Trabalho de João Monlevade desde 1987, atualmente lotada no Núcleo do Foro de João Monlevade.
• Nesses mais de trinta anos no TRT3, aprimorei meus estudos, construí minha família e construí minha vida profissional e ainda participo do movimento sindical, onde também aprendo muito. E continuo aprendendo todos os dias, vencendo barreiras numa sociedade em constantes mudanças, mas ainda muito preconceituosa e patrimonialista. Acredito que podemos contribuir para construir uma sociedade melhor, através de nossa atuação no trabalho, na família e em nossas relações sociais. Por isso considero importante participar de qualquer iniciativa que busque a inclusão, a discussão e a implementação de ações que possam trazer à discussão, temas como equidade e o respeito à diversidade.

Carolina Brandão Piva

Servidora eleita para a vaga destinada a servidores LGBTQIAP+.

Maria Aparecida Caravalhais Cunha

Servidora eleita para vaga destinada às servidoras mulheres, cis ou trângenero;

Francisco da Silva Soares

Servidor eleito para vaga destinada a servidores com deficiência.

Júnia Paula Fernandes de Oliveira

Servidora indicada pela Diretoria Geral

Liliane Monteiro Serpa

Servidora indicada pela Diretoria Geral