Relação de Exames Laboratoriais e Complementares

Orientações Gerais

A Administração convocará os candidatos nomeados para a Inspeção Médica Oficial de caráter eliminatório, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Os exames laboratoriais, complementares e laudo médico de sanidade mental serão realizados às expensas dos candidatos e servirão como elementos subsidiários à inspeção médica. Havendo necessidade, detectada em inspeção médica, os candidatos deverão se submeter a exames adicionais, às próprias expensas.
Os candidatos convocados deverão se apresentar à inspeção médica oficial munidos de documento de identidade com foto. Somente terão direito à posse os candidatos nomeados e considerados aptos em inspeção de saúde.
Em caso de reprovação, a inspeção médica oficial deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptidão.
O prazo para recurso é de 3 (três) dias úteis, contados da ciência do resultado.
Considerando o seu caráter eliminatório, o não comparecimento para realização da inspeção médica na data e horário agendados pelo Tribunal e comunicados previamente ao candidato implicará a sua eliminação do concurso.
A data dos exames laboratoriais e complementares, bem como do atestado de aptidão mental, emitido por médico psiquiatra, deve ser inferior a 60 (sessenta) dias.
A avaliação médica, com a devida apresentação dos exames laboratoriais/complementares e atestado médico de aptidão mental, deverá ser agendada para atendimento em data anterior àquela prevista para a posse, em um dos seguintes endereços:

Rua dos Goitacazes, 1.475, 5o andar, Barro Preto – telefone: (31) 3330-7658;
Avenida Getúlio Vargas, 265, 5o andar, Funcionários – telefone: (31) 3228-7371.

Relação de exames laboratoriais, complementares e laudo médico de sanidade mental a serem apresentados pelos candidatos na inspeção médica

Para todos os cargos:

Hemograma Completo;
Grupo sanguíneo e Fator RH;
Colesterol Total e Fracionado;
Triglicérides;
Glicemia de Jejum;
Creatinina sérica;
Urina Rotina;
Eletrocardiograma, com laudo;
Raio X de tórax (PA e Perfil), com laudo;
Atestado emitido por médico psiquiatra, certificando aptidão mental para o cargo.

OBS: É necessário que conste a especialidade do médico (Psiquiatria) ou o Registro do Título de Especialista no CRM.

Para os cargos da área de saúde:

Exames descritos no item anterior (Para todos os cargos)
Sorologia de hepatites B e C: HbsAg, Anti-Hbc total, Anti-HBs, Anti-HCV.

Cargos da área de saúde:

1) Analista Judiciário, área apoio especializado, especialidades:

Fisioterapia;
Medicina;
Medicina (Cardiologia);
Medicina (do Trabalho);
Medicina (Psiquiatria);
Odontologia;
Odontologia (Endodontia);
Odontologia (Pediatria);
Odontologia (Periodontia);
Odontologia (Prótese).

2) Técnico Judiciário, área apoio especializado, especialidade:

Enfermagem do Trabalho.

Para candidatos com deficiência:

Exames descritos no item anterior (Para todos os cargos);
Quando convocado para avaliação por equipe multiprofissional, segundo o disposto no Edital de Concurso, deverá o servidor nomeado apresentar Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à avaliação médica, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão, bem como apresentar os exames necessários para comprovação da deficiência declarada.