UaiCon

Desafio

Processos com pouca ou nenhuma chance de conciliação são pautados na vara ou enviados para o CEJUSC e acabam não sendo conciliados, ocupando tempo de magistrados, servidores e das partes.

Objetivos do projeto

• permitir a identificação de processos nas varas e nos CEJUSCs com maiores chances de conciliação, tendo em vista características dos processos,
  
• permitir a identificação de empresas com histórico de conciliação, para possível ampliação do número de acordos,
  
• aumentar o índice de conciliação,
  
• reduzir o tempo gasto pelos magistrados, servidores e partes em conciliações infrutíferas.

Entregas

• Realização de Oficina de Design Thinking (mapa de atores, mapa de empatia, jornada de usuário, critérios norteadores, brainstorming de soluções e matriz de posicionamento), em abril de 2023, visando investigar o uso de um modelo de inteligência artificial para geração de um índice, em número percentual, indicativo do potencial de acordo, o iCia. Para esta investigação foram utilizados dois algoritmos já desenvolvidos pelos TRTs 4 e 12. Os trabalhos estão documentados no Relatório da Oficina Design UaiCon em 3 dias, que indica os métodos e as ferramentas utilizados para a imersão no desafio, a geração de ideias e a realização de testes. 
• Elaboração de painel de BI com informações sobre processos solucionados por conciliação e pendentes de solução do 1º e 2º graus. 
• Elaboração do índice de conciliabilidade, utilizando modelo de Inteligência Artificial, que indica a chance de um processo ser conciliado em razão de suas características (réus, valor da causa, histórico de conciliação, etc). Este índice será incorporado ao painel.

Este projeto tem impacto direto na ODS 16: promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis uma vez que a conciliação permite a resolução dos conflitos decorrentes da relação de trabalho de forma mais célere e eficaz.