SSO - Seção de Saúde Ocupacional
Versão Texto
1. Perspectiva: Governança e Estratégia
1.1. Macroprocesso: Prestar contas à Sociedade, Conselhos Superiores e Órgãos de Controle
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Prestação de informações institucionais para órgãos superiores
2. Perspectiva: Gestão Administrativa
2.1. Macroprocesso: Adquirir material permanente, de consumo e contratar serviços
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Auxílio nas especificações relacionadas à saúde e segurança do trabalho
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Auxílio, sob demanda, na avaliação de conformidade de materiais permanentes e de consumo que impactem a saúde e segurança do trabalho
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Auxílio na contratação e gestão dos contratos de prestação de serviços em questões relacionadas à saúde e segurança do trabalho
3. Perspectiva: Gestão de Pessoas
3.1. Macroprocesso: Gerir ações de saúde e segurança do trabalho
3.1.1. Ações de prevenção e promoção
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Gestão do programa de gerenciamento de riscos ocupacionais
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Gestão do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO)
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Gestão do programa de controle de acidentes em serviço
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Gestão da aquisição e a distribuição de EPIs
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Avaliação das condições de trabalho, por demanda
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Acompanhamento de restrições
3.2. Macroprocesso: Gerir formação e desenvolvimento de pessoas
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Apoio na prestação de consultoria interna
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Preparação e aplicação de conteúdo em treinamentos de magistrados e servidores em temas de prevenção e promoção à saúde
3.3. Macroprocesso: Gerir desligamentos
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Realização de exames para afastamentos definitivos (PCMSO)
3.4. Macroprocesso: Gerir programas socioeducativos e estágios
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Participação do programa de preparação para a aposentadoria (PPA)
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Participação no programa de trabalho saudável e seguro
3.5. Macroprocesso: Gerir direitos e benefícios
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Emissão de pareceres e laudos técnicos para subsidiar a eventual concessão de adicionais de insalubridade e periculosidade
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Reciclagem anual de agentes de segurança para concessão de GAS
3.6. Macroprocesso: Gerir lotação e movimentação funcional
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Elaboração de laudos para embasar remoção/redistribuição