Missão Institucional
Solucionar conflitos decorrentes das relações de trabalho de forma efetiva e célere, contribuindo para a harmonia social.
A Gestão Estratégica é um processo contínuo e interativo que visa auxiliar a Administração no gerenciamento da organização e se baseia em 3 pilares fundamentais:
Planejamento estratégico
Estabelecimento da diretriz organizacional: A Missão, que define a razão de ser da organização; A Visão de Futuro, que define o que a instituição aspira a ser ou a se tornar; e os Objetivos Estratégicos, que são os desafios estabelecidos pela organização. Definido o foco, estabelecem-se as metas.
Execução da estratégia
Conversão do curso de ação escolhido para o alcance dos objetivos em resultados e ações concretas, por meio da execução dos projetos e melhoria dos processos de trabalho.
Acompanhamento estratégico
Monitoramento e avaliação da estratégica, para melhorá-lo e assegurar que tudo acontecerá conforme o planejado, checando o alcance das metas e o andamento dos projetos e o aprimoramento dos processos de trabalho.
Últimas Notícias
- Comitê de Projetos encerra três projetos estratégicos e abre outros três (13/08/2020)
- Segunda RAE de 2020 apresenta resultados do 1º quadrimestre (03/08/2020)
- Justiça do Trabalho faz consulta pública sobre as Metas Nacionais do Judiciário ciclo 2021-2026 (23/06/2020)
