Indicadores do Processo
Indicadores
Questão |
Descrição |
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
Tipo de Indicador |
Qualitativo, de percepção de satisfação. |
|||||
O que mede |
Mede o nível de satisfação dos usuários finais em relação ao cumprimento e qualidade dos Acordos de Nível de Serviço (ANS). |
|||||
Quem mede |
Guardião do processo |
|||||
Quando medir |
Anualmente |
|||||
Onde medir |
Pesquisa de satisfação enviada eletronicamente por e-mail ou disponibilizada por meio da plataforma de gestão de serviços. |
|||||
Por quê medir |
Para avaliar a eficácia dos ANS, identificar possíveis melhorias e assegurar que os níveis de serviço atendam às expectativas e necessidades dos usuários |
|||||
Como medir |
Por meio de uma pesquisa de satisfação com os usuários, utilizando a metodologia NPS (Net Promoter Score) em uma escala de avaliação de 1 a 10, com espaço para comentários. |
|||||
META |
NPS 75-100 (Nível de Excelência) |
|||||
Polaridade |
Positiva (+): Quanto maior, melhor. |
Questão |
Descrição |
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
Tipo de Indicador |
Quantitativo, de cobertura. |
|||||
O que mede |
Mede o percentual de Acordos de Nível de Serviço (ANS) classificados como críticos que possuem seus indicadores de disponibilidade e capacidade monitorados e relatórios gerados para avaliação de desempenho. |
|||||
Quem mede |
Guardião do processo. |
|||||
Quando medir |
Mensalmente, ou conforme o ciclo de revisão e monitoramento dos ANS críticos. |
|||||
Onde medir |
Ferramentas de Gestão de Serviços (Assyst) ou relatórios gerenciais da equipe de gestão de serviços. |
|||||
Por quê medir |
Para assegurar que todos os serviços críticos, que têm maior impacto na operação da organização, estão sendo monitorados adequadamente, permitindo respostas rápidas e eficientes. |
|||||
Como medir |
(ANS Serviços Críticos monitorados/ Total de ANS Serviços Críticos) * 100 |
|||||
META |
100% dos ANS críticos devem ser monitorados |
|||||
Polaridade |
Positiva (+): quanto maior o índice obtido, melhor o resultado. |